運(yùn)城市人民醫(yī)院2025年公開招聘聘用制工作人員面試公告
發(fā)布日期：2025-02-26 16:47:20 點(diǎn)擊數(shù): 150
根據(jù)《運(yùn)城市人民醫(yī)院2025年公開招聘聘用制工作人員公告》要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試人員名單
根據(jù)筆試考試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人選未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定；若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
面試人員名單見附件。
二、面試工作安排
�。ㄒ唬┳o(hù)理實(shí)踐技能操作時(shí)間
2025年2月28日上午7：30（護(hù)士崗位）
（二）面試時(shí)間
2025年3月1日上午7：30
�。ㄈ┟嬖嚨攸c(diǎn)
運(yùn)城市人民醫(yī)院五樓會(huì)議室（運(yùn)城市人民南路313號(hào)）
（四）內(nèi)容與方式
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，采取百分制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試答辯時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
護(hù)理崗位面試包括實(shí)踐技能操作，考試內(nèi)容為常用護(hù)理技能操作項(xiàng)目，成績(jī)滿分100分，操作時(shí)間為每人10分鐘。
醫(yī)師崗位及其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)踐技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%�？偝煽�(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試面試成�?jī)確定排名。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，以總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。
未按規(guī)定時(shí)間參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
�。ㄎ澹┳⒁馐马�(xiàng)
1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加面試。
2、參加護(hù)理實(shí)踐技能操作及面試的考生應(yīng)分別在2月28日、3月1日上午7：30前到面試地點(diǎn)報(bào)到，7：45以后一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)，視作放棄面試資格。
3、考生進(jìn)入候考區(qū)后關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具，交工作人員統(tǒng)一保管，個(gè)人事務(wù)請(qǐng)?zhí)崆白龊冒才拧Ｎ瓷辖皇謾C(jī)的考生，一經(jīng)查出，按作弊處理。在候考區(qū)內(nèi)不得交頭接耳，喧嘩吵鬧。
4、考生面試順序由本人在面試前抽簽確定，由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。
5、面試結(jié)束后，憑號(hào)碼牌到一樓領(lǐng)取本人手機(jī)后離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近喧嘩、逗留。
6、面試存在違紀(jì)違規(guī)行為的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
7、面試成績(jī)及考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后在運(yùn)城市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
咨詢電話：0359-2888120
附件：面試人員名單
一、面試人員名單
根據(jù)筆試考試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人選未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定；若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。
面試人員名單見附件。
二、面試工作安排
�。ㄒ唬┳o(hù)理實(shí)踐技能操作時(shí)間
2025年2月28日上午7：30（護(hù)士崗位）
（二）面試時(shí)間
2025年3月1日上午7：30
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運(yùn)城市人民醫(yī)院五樓會(huì)議室（運(yùn)城市人民南路313號(hào)）
（四）內(nèi)容與方式
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，采取百分制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，面試答辯時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
護(hù)理崗位面試包括實(shí)踐技能操作，考試內(nèi)容為常用護(hù)理技能操作項(xiàng)目，成績(jī)滿分100分，操作時(shí)間為每人10分鐘。
醫(yī)師崗位及其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)踐技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%�？偝煽�(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試面試成�?jī)確定排名。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，以總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。
未按規(guī)定時(shí)間參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
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1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加面試。
2、參加護(hù)理實(shí)踐技能操作及面試的考生應(yīng)分別在2月28日、3月1日上午7：30前到面試地點(diǎn)報(bào)到，7：45以后一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)，視作放棄面試資格。
3、考生進(jìn)入候考區(qū)后關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具，交工作人員統(tǒng)一保管，個(gè)人事務(wù)請(qǐng)?zhí)崆白龊冒才拧Ｎ瓷辖皇謾C(jī)的考生，一經(jīng)查出，按作弊處理。在候考區(qū)內(nèi)不得交頭接耳，喧嘩吵鬧。
4、考生面試順序由本人在面試前抽簽確定，由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。
5、面試結(jié)束后，憑號(hào)碼牌到一樓領(lǐng)取本人手機(jī)后離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近喧嘩、逗留。
6、面試存在違紀(jì)違規(guī)行為的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
7、面試成績(jī)及考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后在運(yùn)城市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
咨詢電話：0359-2888120
附件：面試人員名單
運(yùn)城市人民醫(yī)院
2025年2月26日
2025年2月26日
